每年，成千上萬的台北外勞來該國尋找工作。他們中的大多數人更願意在薪水更令人滿意的海外尋找就業機會。除了合格和經驗豐富的人以外，台北外勞還更加堅定和努力。因此，與本地工人相比，他們受到青睞。僱用其他國家的台北外勞的好處是取之不盡的。
一些最知名的公司將其成功歸功於外部人員的融入。公司在培訓工人方面花費很少。原因是他們會說英語，並且經驗豐富。他們勤奮，忠誠和友好，可以與他人快速互動。此外，他們致力於自己的工作和長期就業。
公司的大多數海外新兵來找工作來養家。他們中的大多數是家庭的養家糊口者，因此，他們不能四處閒逛。促使他們尋找海外工作的原因各不相同。但是，他們的主要目的是找到有薪的工作。他們在海外的第一份工作大多是臨時的。一旦在該國獲得永久居留權，他們就會獲得永久性工作。
